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芷晴女王s

时间:2025-05-26 00:33:02 作者:用漆艺“绘”人生:老匠人五十载守真守艺 千年非遗焕新生 浏览量:42001

  中新社北京3月15日电 (记者 金旭)2024(第10届)中国海归创业大赛15日在北京召开新闻发布会,宣布大赛正式启动报名。

  大赛汇聚海创力量,旨在加速科技成果转化和企业成长进程,推动新时代海归高水平创新、高质量创业。

  大赛聚焦“人才+科创+产业+金融”,组建规模为10亿元人民币的专项基金,对参赛项目给予优先投资支持。大赛将组织“海创中国”英才行及专场对接洽谈活动,推动人才项目孵化、科技成果转化、金融投资对接、产业商业合作,同时设立中国海归创业大赛服务基地,为优秀参赛项目团队开辟政策、资金、场地等绿色通道,提供创业全生命周期服务,并通过“海创中国”导师行活动和常态化机制,为参赛项目提供创业辅导和陪伴式服务。

  大赛以留学人员回国创业项目为评选对象,主要面向高新技术产业和硬科技创业领域,企业和个人均可以项目团队或个人形式报名参赛。大赛评委会将重点从团队、技术、市场、财务4个能力指标对参赛项目进行评估。

  大赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优胜奖10名,给予对应奖金奖励和配套服务支持。

  本届大赛自即日起开启报名通道,报名截止时间为5月10日。经项目初筛和专家评审后进入复赛的项目团队,将于6月中旬参加在苏州高新区举行的复赛和决赛,同期还将召开2024国际人才科创峰会。

  中国海归创业大赛是由中国技术创业协会留学人员创业园工作委员会发起举办的专门面向海归创业的全国性活动。据悉,自2015年以来,中国海归创业大赛已成功举办9届,共吸引4500余个海归项目团队报名参赛,入围和获奖项目集中于战略性新兴产业和硬科技创业领域。(完) 【编辑:惠小东】

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三是解决监管盲点的问题。安全监管人员再多,也做不到每天24小时蹲在企业、盯在现场,看住每一个岗位的人员;而员工每时每刻都工作在自己的岗位,分布在各个生产作业场所,对问题隐患,按照这一机制就能够做到即发现即报告即处理,这也就等于每一名员工都是监管员,都是企业内部的监管人员。所以,如果这项机制建立实施好了,那么安全监管的盲区漏洞自然而然地会大幅度地减少,这是创新点。

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